경기도농수산진흥원, 장애인 취업 기회 확대…정규직/계약직 신입/경력(일반행정-장애 등) 채용

이기용

| 기사입력 2024/08/25 [10:50]

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직장 내 장애인 인식 개선에 기여

장애인채용

경기도농수산진흥원, 장애인 취업 기회 확대…정규직/계약직 신입/경력(일반행정-장애 등) 채용

직장 내 장애인 인식 개선에 기여

이기용

| 입력 : 2024/08/25 [10:50]

▲ 경기도농수산진흥원, 장애인 취업 기회 확대…직장 내 장애인 인식 개선에 기여 © 장애인인식개선신문

경기도농수산진흥원, 장애인 취업 기회 확대…직장 내 장애인 인식 개선에 기여

(경기=장애인인식개선신문) 경기도농수산진흥원이 정규직 및 계약직 신입과 경력 사원을 대상으로 한 채용 공고를 발표했다.

이번 채용은 일반행정 분야에서 장애인을 대상으로 하는 채용을 중심으로 진행되며, 진흥원의 사업 운영과 행정 업무를 담당할 인재를 모집한다. 경기도농수산진흥원의 이러한 채용은 장애인 취업 기회를 확대하고 직장 내 장애인 인식 개선에 기여하고자 하는 노력의 일환으로 볼 수 있다.

장애인 취업 기회 확대 및 우대사항

이번 채용 공고에서 가장 눈에 띄는 점은 일반행정 분야에 장애인을 대상으로 한 채용이 포함되어 있다는 점이다. 이는 장애인의 고용 기회를 확대하고, 그들이 사회의 일원으로서 경제적 자립을 이룰 수 있도록 돕기 위함이다.

채용 인원은 2명으로, 정규직 9급 일반직으로 채용된다. 담당 업무는 진흥원의 사업 운영과 관련된 행정 업무로, 이를 통해 장애인들도 공공기관의 일원으로서 중요한 역할을 수행할 수 있는 기회를 얻게 된다.

지원 자격은 정년 기준 만 60세 이하이며, 성별과 지역에 대한 제한이 없다.

특히, 장애인 채용 분야는 장애인 대상자만 지원할 수 있어 장애인들에게 더욱 많은 기회가 열려 있다. 또한, 취업지원대상자, 북한이탈주민, 경기도 중소기업 경력자, 농식품 관련 자격증 소지자 등에게는 우대 혜택이 주어진다.

예를 들어, 경기도 중소기업에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 경우 5점, 3년 이상 근무한 경우 10점의 가산점을 받을 수 있다. 이러한 우대사항은 다양한 배경을 가진 지원자들이 공정하게 경쟁할 수 있도록 돕는다.

직장 내 장애인 인식 개선을 위한 노력

경기도농수산진흥원의 이번 채용은 단순히 장애인의 취업 기회를 제공하는 것을 넘어서, 직장 내 장애인 인식 개선에도 큰 역할을 하고 있다. 장애인 고용은 단순히 법적 의무를 다하는 것이 아니라, 조직 내 다양성과 포용성을 강화하고, 직장 내 모든 구성원이 서로 이해하고 협력할 수 있는 문화를 조성하는 데 기여한다.

장애인을 포함한 다양한 구성원들이 함께 일하는 환경은 직장 내에서 장애에 대한 인식을 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 비장애인 직원들이 장애인 동료와 함께 일하면서 장애에 대한 편견이나 오해를 줄이고, 그들의 능력을 인정하며 서로를 존중하는 분위기를 만들 수 있다. 이러한 환경은 조직의 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

공공기관의 책임과 사회적 역할 강화

경기도농수산진흥원은 이번 채용을 통해 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고자 한다. 공공기관은 장애인을 포함한 모든 사회 구성원에게 공평한 기회를 제공하고, 이들의 사회적 통합을 지원하는 역할을 해야 한다. 특히, 경기도농수산진흥원은 지역사회 내에서 장애인 고용을 확대하고 이들의 경제적 자립을 지원함으로써 공공기관으로서의 사회적 책임을 강화하고 있다.

이와 함께, 경기도농수산진흥원은 직장 내 장애인 인식 개선을 위한 다양한 프로그램을 도입하고 있다. 예를 들어, 모든 직원들이 장애에 대한 이해를 높이고, 장애인 동료와 원활하게 협력할 수 있도록 다양한 교육과 훈련 프로그램을 운영 중이다. 이러한 노력은 장애인 고용 확대와 함께 직장 내 다양성 및 포용성을 증진하는 데 중요한 역할을 하고 있다.

채용 절차 및 지원 방법

이번 채용은 8월 19일(월)부터 8월 30일(금)까지 공고되며, 지원서 접수는 8월 20일(화)부터 8월 30일(금) 18시까지 진행된다. 지원은 인터넷 온라인 접수만 가능하며, 자세한 내용은 채용 공고 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 구성되며, 최종 합격자는 분야별로 각 1명씩 선발될 예정이다.

서류 전형에서는 적격 확인과 함께 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합 평가가 이루어진다. 면접 전형에서는 경험 면접을 통해 지원자의 역량과 직무 적합성을 평가하며, 이를 통해 최종 합격자를 선정하게 된다.

경기도농수산진흥원의 미래 방향

경기도농수산진흥원의 이번 채용은 단순히 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 장애인에 대한 고용 기회를 확대하고 직장 내 포용 문화를 확산시키는 중요한 계기가 될 것이다. 공공기관으로서의 책임을 다하며, 장애인과 비장애인이 함께 일하는 환경을 조성함으로써 사회적 통합을 이루는 데 기여할 것으로 기대된다.

또한, 장애인 고용에 대한 긍정적인 인식 변화를 유도하고, 모든 직원들이 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 구축해 나가는 것이 중요하다. 이를 통해 경기도농수산진흥원은 더 나은 사회를 만들기 위한 첫걸음을 내딛고 있으며, 다른 공공기관과 기업들이 이를 본받아 더욱 활발하게 장애인 고용을 확대할 수 있기를 기대한다.

경기도농수산진흥원의 채용 공고에 대한 자세한 사항은 채용 공고 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 채용과 관련된 문의는 경영지원부(031-271-9572)로 연락하면 된다. 많은 관심과 지원을 바란다.

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※ 채용 공고 홈페이지 : https://recruit.incruit.com/gafi/job/2408190012

지원서 접수

모집공고 : 08. 19.(월) ~ 08. 30.(금) 18시

접수기간 : 08.20. (화) ~ 08. 30.(금) 18시

접수방법 : 인터넷 온라인 접수만 가능 / https://recruit.incruit.com/gafi/job/2408190012

전형절차

1. 공고, 모집 : 농수산진흥원, 경기도청 홈페이지 등 공고 / 채용대행업체 홈페이지 공고·모집

2. 서류전형 : 적격확인, 자기소개서, 직무수행계획서 등 종합평가 → 채용예정인원의 5배수 선발

3. 면접전형 : (공통) 경험면접 → 최종합격자 분야별 각 1명 합격

지원자격