(서울=장애인 인식개선신문)
한국투자공사 2024년 청년인턴 채용 공고 안내
※ 본문에서는 장애인 전형을 중점적으로 다루고 있다.
지원서 접수 (장애인 전형 기준)
접수기간 : 2024. 9. 13(금) ~ 2024. 10. 4(금) 17:00 (최종제출 완료 기준)
접수방법 : 공사 홈페이지(kicrecruit.fairyhr.com) 접수 (방문, 우편, 이메일 접수 불가)
전형절차 (장애인 전형 기준)
1. 서류전형
- 선발인원 : 채용인원의 5배수
- 평가방법 : 서류평가 실시
- 평가기준 : 직무적합성, 성장성 등 입사지원서 기반의 역량 평가 / 블라인드 사항 위반(성명, 출신학교 등 기재), 입사지원서 불성실 작성자(동일문구 반복 등)는 결격 처리
- 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하고, 동점자 중 취업지원대상자가 없는 경우에는 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한하여 5배수 초과선발 가능)
- 적격자가 없다고 판단되는 경우, 5배수 미만으로 선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정
2. 면접전형
- 선발인원 : 채용인원의 1배수
- 평가방법 : 실무자 면접
- 평가기준 : 직무 역량 및 적합도, 성장성 등에 대한 대면면접 평가
- 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자(보훈), 서류전형 고득점자 순으로 선발(서류전형 점수가 동일한 경우 1배수를 초과하여 선발 가능)
- 합격자 개별 통보 예정
응시자격
1. 공통
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하) / 공고시작일 기준 만 34세 이하(1989. 9. 13. 이후 출생자, 당일 포함)
※ 단, 군필자의 경우 군복무기간에 따라 아래의 연령 상한 적용
1) 1년 미만 : 만 35세 이하 / 2) 1년 이상 2년 미만 : 만 36세 이하 / 3) 2년 이상 : 만 37세 이하
- 2024. 12. 2.부터 정상적인 근무가 가능한 자
- 학력·전공·성별 제한 없음
2. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
우대사항
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 의거한 취업지원대상자
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
- 비수도권 지역인재
※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 전형별로 우대, 비수도권 지역인재의 경우 일반전형은 필기전형시 만점의 5%, 장애인전형은 서류전형시 만점의 5% 가산
※ 일반전형에 지원한 장애인의 경우에는 필기전형 시 만점의 5% 가산
※ 입사지원서에 우대사항 항목을 선택한 지원자에 한해 우대가점이 적용되며, 관련 증빙서류 제출이 요구되므로 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용분야 및 채용인원
장애인 (직무공통) : 6명
- 해당 업무의 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조
※ 전형 및 모집부문 간 중복지원 불가
※ 장애인 전형의 경우, 채용 후 개인별 적합 직무에 배치 예정
근무조건 및 우수인턴 혜택
채용구분 : 인턴 (체험형)
계약기간 : 2024. 12. 2. ∼ 2025. 2. 28. (연장 혹은 정규직 전환 불가) / 공사 사정에 따라 계약 시작일은 다소 변경 가능
보수수준 : 월 220만원 (세전)
근무지 : 한국투자공사 본사 (서울특별시 중구 소재)
근무시간 : 월~금(주 5일, 일 8시간)
복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험 가입
우수인턴 혜택 : 청년인턴을 수료하고 우수 인턴으로 선발된 자에게 공사 신입직원 채용 지원 시 우대가점 부여
※ 단, 청년인턴 수료 후 연속하여 실시되는 신입공채 2회 중 1회에 한하여 적용
문의처
- KIC 채용 홈페이지 Q&A 및 인사담당자(02-2188-6833, 02-2179-1131/1652)