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한국산업인력공단 일반직 6급 신규직원 채용 공고 안내

최봉혁 | 기사입력 2024/07/31 [20:10]

한국산업인력공단 일반직 6급 신규직원 채용 공고 안내

최봉혁 | 입력 : 2024/07/31 [20:10]

▲ (한국산업인력공단) 일반직 6급 신규직원 채용 공고 안내  © 장애인인식개선신문

 

한국산업인력공단_이의제기신청서양식.hwp

한국산업인력공단_직무기술서.pdf

한국산업인력공단_일반직_6급_채용_공고.png

장애인인식개선신문) 한국산업인력공단에 일반직 6급 신규직원 채용 공고 안내가 있어 공지

 

공정채용 주요 사항

- 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 지원자의 직업능력(직업기초능력 + 직무수행능력)을 평가하기 위한 채용 전형 진행

- 지원서 작성 시 학력, 학점, 자격증, 어학점수 등의 정보는 기재하지 않으며 별도의 서류전형 없이 지원서를 성실히 작성한 지원자 모두 필기시험에 응시 가능 (단, 지원서 불성실 작성자는 응시대상에서 제외)

- 지역인재, 고졸인재 등 지원자격 부합여부 및 우대요건 증빙을 위해 제출한 서류는 진위여부 확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 전달되지 않음

 

지원서 접수

접수기간 : '24.07.31.(수) ~ 08.13.(화) 15:00

접수방법 : 인터넷 원서 접수(hrdkorea.jobnlab.co.kr/)

 

전형절차

1. 지원서 접수 : '24.07.31.(수) ~ 08.13.(화) 15시까지 인터넷 접수

2. 필기시험 : '24.08.28.(수) 17시 장소 공고 → '24.09.07.(토) 오전 10시 서울, 부산, 대구, 광주, 대전(경인, 강원, 제주권역은 서울에서 응시)

※ 일반행정 : 직업능력(40) + 한국사(20) + 영어(20) → 정보기술, 데이터분석, 산업안전의 경우 영어 대신 40점 분량의 전산학/데이터분석/산업안전 추가 + 직업능력의 비중 감소

3. 인성검사 : '24.09.25.(수) ~ 09.26.(목) 온라인 실시 (기간 내 미응시할 경우 면접 평가대상에서 제외)

4. 면접시험 : '24.10.07.(월) ~ 10.14.(월) 중 서울에서 실시

※ 면접방식 : 토론면접(다 대 다) + 인성면접(일 대 다)

 

지원자격

[공통] 임용 즉시 근무 가능한 자, 결격사유에 해당하지 않는 자, 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 만 60세(정년연령) 미만인 자

[일반행정, 데이터분석, 정보기술, 산업안전] 제한 없음

[기록물관리] 기록관리학 석사 또는 학위취득자, 혹은 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 기록관리학 교육과정을 이수하고 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

[지역인재] 최종학력 기준, 울산광역시 또는 경상남도(부산 제외) 소재 대학교를 졸업하였거나 졸업 예정인 자

[고졸인재] 접수 마감일 기준 최종학력이 고졸이거나 2025년 2월 이전 고등학교 졸업 예정인 자 (고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능 → 그러나 전문학사 이상 학위 취득(예정)자는 지원 불가)

[장애] 접수 마감일 기준 「장애인복지법」 제32조에 따른 장애인

[보훈] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자

 

우대사항

1. 장애인 : 필기시험 만점의 5% 부여

2. 취업지원대상자 : 필기·면접시험 만점의 5~10% 부여

3. 국민기초생활수급자 : 필기시험 만점의 5% 부여

4. 한부모 가족 : 필기시험 만점의 5% 부여

5. 자립준비청년 : 필기시험 만점의 5% 부여

6. 북한이탈주민 : 필기시험 만점의 5% 부여

7. 다문화가족 : 필기시험 만점의 5% 부여

8. 당 공단 청년인턴 : 필기시험 만점의 3% 부여, 우수 수료자의 경우 만점의 5% 부여

9. 당 공단 정규직 지원 : 필기시험 만점의 5% 부여

 

모집분야 및 인원

※ 권역별 지역 범위 : 서울권경인권(수원, 인천, 의정부, 성남, 안성, 부천), 강원권(충청, 강릉, 원주), 부산권(부산, 창원, 울산, 진주), 대구권(대구, 안동, 포항, 구미), 광주권(광주, 전주, 순천, 목포, 군산), 대전권(대전, 청주, 천안, 세종, 충주), 제주권 → 중복 지원 불가, 권역별 채용의 경우 공단 규정 등에 따라 일정 기간 전보가 제한되므로 신중하게 지원 바람

※ 기록물관리, 데이터분석, 정보기술, 산업안전 : 울산 본부 배치

1. 일반 - 일반행정 : 총 40명 = 서울 7명, 부산 4명, 대구 5명, 경인 5명, 광주 5명, 대전 6명, 강원 4명, 제주 4명

2. 일반 - 데이터분석 : 총 5명 = 부산 5명

3. 일반 - 정보기술 : 총 5명 = 부산 5명

4. 일반 - 기록물관리 전문요원 : 총 1명 = 부산 1명

5. 일반 - 산업안전 : 총 1명 = 부산 1명

6. 지역인재(울산, 경남) - 일반행정 : 총 8명 = 부산 8명

7. 고졸인재 - 일반행정 : 총 10명 = 서울 2명, 부산 1명, 대구 2명, 경인 2명, 광주 2명, 대전 1명

8. 장애 - 일반행정 : 총 15명 = 서울 3명, 부산 3명, 대구 2명, 경인 3명, 광주 2명, 대전 2명

9. 보훈 - 일반행정 : 총 10명 = 전국 10명

 

근무조건

- 수습임용 기간(3개월) 근로 후 소정의 평가를 거쳐 정규직 임용

- 보수 및 복무 등 : 공단 규정에 따름 (4대 보험 가입 포함)

- 권역(지역)별 모집단위 최종합격자는 공단 규정에 준하여 임용 후 5년간 해당권역(지역) 소재 기관에서 근무하여야 함

 

문의처

1. 채용사이트(hrdkorea.jobnlab.co.kr/) 내 "문의하기" 게시판

2. 한국산업인력공단 인재경영부 : 052-714-8100, -8099, -8094, -8093

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