▲ 신용보증기금 호남영업본부 광주 지점  © 장애인인식개선신문

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(광주=장애인인식개선신문) 장애인 고용의 중요성과 혜택

장애인 고용은 기업과 사회 모두에 큰 혜택을 가져다준다. 장애인에게는 안정적인 일자리와 소득을 제공하고, 기업에게는 다양성과 포용성을 강화하며, 사회적으로는 공정하고 평등한 기회를 제공함으로써 사회 통합을 촉진한다.

장애인 채용의 필요성

장애인의 고용 기회를 확대하는 것은 인권과 평등의 문제를 넘어서, 경제적으로도 큰 의미가 있다. 다양한 배경을 가진 직원들이 협력함으로써 창의성과 혁신이 촉진되며, 이는 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다.

-신용보증기금 호남영업본부의 장애인 채용

신용보증기금 호남영업본부는 2024년 하반기에 사회취약계층 구직자의 취업 역량을 제고하고, 사회 통합적 일자리 창출을 확대하기 위해 "사회통합 지역상생형 업무보조인력" 직원을 모집하고 있다.

이번 채용의 주요 내용은 다음과 같습니다.

담당업무 및 근무 조건

• 근무지역: 광주 동구 제봉로 218, 2층
• 담당업무: 문서 수발신 등 단순지원업무 및 본부점 환경정리 등
• 근무기간: 2024년 7월 24일 ~ 2024년 12월 24일
• 근무시간: 주 5일, 13:00~17:30 (1일 4시간, 휴게시간 30분)

지원 자격 및 제출 서류

• 지원자격: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
• 제출서류: 장애인증명서 사본, 중증장애인확인서 사본(해당 시),
• 주민등록등본, 급여계좌 사본, 최종학력증명서

처우 및 혜택

• 기준급여: 일급 40,000원 (세전 월 1,040,000원)
• 복리후생: 4대 보험 가입, 연차휴가, 문서작성 및 금융강좌 제공

채용 절차

• 지원서 제출: 2024년 7월 22일(월) 오전 12시까지

결론

장애인 고용은 단순한 채용을 넘어, 사회적 가치 실현과 경제적 효율성을 동시에 달성할 수 있는 중요한 과제이다. 신용보증기금 호남영업본부의 이번 채용은 장애인의 고용 기회를 확대하고, 사회적 책임을 다하는 모범적인 사례로 주목받고 있다. 기업과 사회 모두가 협력하여 보다 나은 일자리 환경을 만들어 나가야 할 것이다.