▲ 한국장애인고용공단_장애인 고용의무 불이행 명단공표 사업체 정보     ©장애인인식개선신문

(장애인 인식개선신문) GS리테일홈쇼핑 재택근무 이슈 모니터링 장애인 직원을 채용한다.

○ 사업체명: GS리테일홈쇼핑

○ 근무지: 재택근무

○ 직무내용 및 채용 인원: 고객경험 관련 이슈 모니터링(1명)

○ 지원자격
- 개인 PC 소지자(회사 보안 이슈로 노트북 지급 불가)
- 고용보험 중복가입 불가(이중근로 불가)

○ 우대요건
- 30대 이상 자녀가 있는 여성분 (담당 업무 중 맘카페 모니터링 업무 있음)

○ 고용형태: 계약직 최대 2년(1년 계약종료 후 현업 평가에 의해 연장여부 결정)

○ 근무시간: 평일 월~금 일 4시간 13:00~17:00 또는 14:00 ~ 18:00 중 선택 (휴게시간 30분)
(면접 시 스케쥴 협의 후 진행 예정)

○ 급여: 연봉 14,110천원

○ 전형절차: 서류전형 -> 면접전형 -> 입사

○ 지원방법: 자유 이력서 및 자기소개서를 nykim@kead.or.kr로 제출
- 메일제목: 지에스리테일홈쇼핑_CX모니터링_성명(생년월일6자리)
- 이력서 파일제목: 지에스리테일홈쇼핑_CX모니터링_성명(생년월일6자리)_이력서 
- 자기소개서 파일제목: 지에스리테일홈쇼핑_CX모니터링_성명(생년월일6자리)_자소서
- 이력서 및 자기소개서 파일제목: 지에스리테일홈쇼핑_CX모니터링_성명(생년월일6자리)_이력서 및 자소서

○ 문의: 서울동부지사 김내영(nykim@kead.or.kr), 02-2146-3539