▲ (장애인인식개선신문) LG전자 장애인 특별전형모집 정규직 사원 (기능직)을 모집한다.  © 장애인인식개선신문

(장애인인식개선신문= 최봉혁기자)=  LG전자 장애인 특별전형모집  정규직 사원 (기능직)을 모집한다.

 

LG전자는 여러 분야에서 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더입니다.

H&A(HomeAppliance&AirSolution), HE(Home Entertainment), VS(Vehicle component Solutions),

BS(BusinessSolutions) 사업본부, 국내 판매 및 마케팅을 총괄하는 한국영업본부 등으로 구성되어 있으며 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하며 다양한 분야에서 시장을 선도하고 있습니다.

글로벌 리더 LG전자와 함께할 인재채용을 기대하고 있사오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

 

첨부서류 

2023년_LG전자_채용_공고문_서울남부지사.hwp

 

2021-2022 LG전자 지속가능경영보고서

2021-2022_LGE_SR_FACT_BOOK(KR).pdf

 

반드시 첨부 공고문을 읽어보시기바랍니다.

★ 지원 신청서식은 공고문에 첨부되어 있으므로 반드시 지정양식에 따라 주시기 바랍니다

(지정 서식을 지키지 않거나 및 필수 기재사항 누락시 별도의 통보없이 접수되지 않음을 참고 바랍니다.)  

 

2021 LG전자 장애인 근로 현황(한국)

2021년 하누리 장애인 근로자 수 

경증390명 중증 61명 전체451명 고용률2.3%  

하누리: LG전자가 장애인 고용 확대를 위하여 설립한 정애인 표준 사업장으로, 고용된 장애인은 카페, 환경미화, 식기세척, 기숙사 관리 등을 담당* 

고용률: ‘환산 장애인 근로자 수/적용 대상 근로자 수’로 산출하며, LG전자와 하누리 합산 고용율임 

 

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■ 모집부문 : 기능직(정규직)

 

■ 지원자격  

1) 장애인복지법에 의한 등록장애인(복지카드 소지자) 또는 상이 등급을 가진 본인 국가유공자

2) “면접 전형 통과 → 장애인고용공단 ‘입사 전 교육*’ 참여 및 수료(합격) → 최종 합격” 절차를 진행할     수 있는 자 *입사 전 교육은 공단 통해 진행 예정

3) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 

4) 연장, 야간, 휴일, 교대 근무 실시에 동의하는 자 

5) 최종학력이 전문학사 이상인 자

  * 전문학사 이상의 학력을 소지하더라도 전문학사로 대우함

 

■ 지원방법

1) 서식1(개인정보 활용 동의 및 추천신청서) 작성 후, 공단 서울남부지사로 이메일(jsnam@kead.or.kr) 제출

 

신청서 작성 시 메일 주소는 LG전자 채용 홈페이지 가입 메일을 기재 (https://careers.lg.com)

 

2) 추천 신청서 제출자를 대상으로 입사지원서 생성안내 메일이 발송되며, 안내 받으신 내용에 따라 지원서 작성 및 제출

   * 안내메일 발송주소 : lgcareers@recmail.lg.com 

 

■ 전형일정 

1) 추천 신청서 접수 : `23.05.19 17:00까지 (한국장애인고용공단 서울남부지사 jsnam@kead.or.kr)

2) 지원서 접수 : `23.05.28(일) 23:00까지 (홈페이지 제출 기준, 마감시간 유의) 

-지원서 생성 안내메일은 추천신청서 제출자를 대상으로 5.22일 (1일 1회) 부터 발송되며 안내메일을 받지 못한 경우 연락 바랍니다. (LG Careers 사이트 내 “나의정보관리– 문의내역-1:1질문하기”이용)

3) 직무적성검사 ,면접전형 : 추후공지 

4) 입사 시기 : `23년 6월 말 

-면접전형 및 입사 시기는 상황에 따라 늦춰질 수도 있습니다.

-각전형일정은 사내 정책에 따라 변경될 수 있습니다.

 

-엘지전자(LG전자)의 복리후생

 

보다 나은 회사생활이 되도록

지원합니다.

선택적 복리후생 포인트

현금과 동일한 복리후생 포인트(연 100만원) 제공

 

동호회활동

다양한 취미를 가진 임직원을 위해 사내 동호회 활동비 지원 (레저문화, 스포츠,음악, 봉사활동)

 

장기근속포상

10년 이상 장기근속 시 5년마다 포상금, 휴가 지급

20/30년 근속 시 배우자동반 해외여행 제공

 

출퇴근 버스

사내식당 운영

안식휴가 제공

사내 도서관 운영

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가족까지 행복한 삶이 될 수 있도록

지원합니다.

출퇴근 유연제도

효율적으로 근무할 수 있는 출퇴근 유연제도 운영

 

주택자금 지원

임직원 주택 매입/임차 대출 시 이자 일부 지원

지방 근무자에게는 기숙사 제공 및 근무지 이동자에 대한 별도 전임비 지급

 

모성보호제도 (△)

출산 전 난임치료 휴직, 임신/육아기 근무시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 지원

 

경조금 지원

상조서비스 지원

자녀 학자금 지원

출산휴가/육아휴직 지원

사업장 별 어린이 집 운영

임직원 자사 제품 구매 할인

자녀입학선물 지원 (자사 노트북)

가족 의료비 지원

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임직원의 건강을 우선으로

지원합니다.

본인 및 가족 의료비 지원

임직원 본인과 배우자 포함 가족의 질병 및 상해에 대한 의료비, 건강검진 지원

 

심리/건강 상담

행복한 임직원을 위한 스트레스 및 건강 관리를 돕는 상담센터 운영

 

 건강검진

체력단련실 운영

건강검진 (배우자 포함)

Fitness 센터 운영

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여유로운 여가활동을

지원합니다

하계휴가 별도 제공

임직원 Refresh를 위한 4일간의 하계휴가 별도 제공

 

5성급 제휴 호텔 및 콘도 지원

국내 주요 호텔 및 주요 관광지에 위치한 전국 콘도와의 제휴 통한 임직원 여가생활 지원

 

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