▲ 한국부동산원에 신입직원 및 경력직원 채용 공고 안내  © 장애인인식개선신문

한국부동산원_신입직원_및_경력직원_채용공고문.pdf

별첨_및_참고자료.zip

NCS_기반_직무기술서.pdf

 

입사지원서(양식).pdf

 

한국부동산원 신입직원 및 경력직원 채용 공고 안내

원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 7. 10(수) ∼ 2024. 7. 25(목) 18:00까지

□ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://www.reb.or.kr/recruit/main.do)에 접속하여 입사지원서 작성ㆍ제출

 

전형절차 (※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조)

1. 서류전형

(심사대상) NCS 기반 입사지원서 등 제출서류 일체

(심사기준) 1단계(적격심사) → 2단계(역량평가)

- (적격심사) 지원자격 등 심사 후 미충족 시 불합격 처리

- (역량평가) NCS 기반 입사지원서 작성내용을 기준으로 직무수행능력을 평가(100점 만점)

※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

2. 필기시험

(대상) 신입 서류전형 합격자(신입(전문), 경력은 필기시험 생략)

(시험장소) 서류전형 합격자 발표 시 안내(대구 예정)

(필기구분) (1) 직업기초능력평가(100점), (2) 직무수행능력평가(100점)*, (3) 인성검사(온라인)

※ (2) 직무수행능력평가는 종합직(일반) 전산 분야만 시행

※ 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용하며, 해당 분야별 실시 시험(직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성검사) 중 하나라도 응시하지 않은 경우 필기시험 불합격 처리

※ 분야별 필기시험 대상 및 출제범위는 채용공고문 참조

3. 면접전형

(대상) 면접전형 대상자로 선정된 자

(면접방식) 개별면접 방식이며, PT면접 등 구조화된 면접 진행 예정 / 면접방식은 상황에 따라 변동될 수 있음

(평가항목) 직무수행능력, 직업기초능력

- 직무수행능력 : (1) 필요지식, (2) 필요기술, (3) 직무수행태도, (4) 발전가능성, (5) 창의성

- 직업기초능력 : (1) 의사소통능력, (2) 수리능력, (3) 문제해결능력, (4) 정보능력, (5) 조직이해능력

4. 최종합격자 결정 : 증빙서류 검토 결과 "합격" 판정자를 대상으로 최종합격자 결정

5. 수습직원 및 전환자 결정

- (신입) 8주 내외 예정 및 채용형인턴

- (경력) 2주 내외 예정 및 전문계약직

※ 연수기간을 포함하며, 인력수급 상황 등에 따라 수습기간 변경 가능

 

지원자격

□ 공통사항

- 입사예정일로부터 근무 가능한 사람

- 우리 원「인사규정」상 채용 결격사유가 없는 사람 (별첨 참조)

- 우리 원「취업규칙」에 따라 정년인 만 60세 미만인 사람

- 남자의 경우 군필 또는 면제인 사람(단, 고졸 회계‧사무 분야 제외) / 최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함

□ 신입 종합직(일반) 전산

- 성별, 학력 및 전공 등 별도 지원자격 제한 없음

- 본사 근무 가능자

□ 신입 종합직(전문) 박사(부동산‧도시)

- 공고일 기준 부동산 또는 도시 분야 관련 박사 학위를 소지한 사람

- 본사 근무 가능자

 

※ ’24년 8월 학위취득예정자까지 인정하며, 추후 박사학위증명서 미제출시 합격취소

※ 부동산 가격 및 통계 연구, 부동산 정책 지원 등의 업무를 수행 함에있어관련 전문지식이 요구되어 박사학위 필요

□ 신입 종합직(전문) 건축사

- 공고일 기준 ｢건축사법｣ 제7조에 따른 건축사 자격을 취득한 자 - 본사 근무 가능자

※ 설계공모 대행 운영, 녹색건축 인증, 건축물에너지 효율등급 인증 등 업무를수행 함에 있어 관련 자격 및 전문지식이 요구되어 건축사 자격 필요

□ 신입 종합직(전문) 건축시공기술사

- 공고일 기준 ｢국가기술자격법｣ 제10조에 따른 건축시공기술사자격을 취득한 사람

- 본사 근무 가능자

※ 정비사업지원기구 업무 대행기관으로서 공사비 검증 등의 업무를 수행함에있어 관련 전문지식이 요구되어 건축시공기술사 자격 필요

□ 신입 종합직(고졸) 회계‧사무

- 공고일 기준 특성화고, 마이스터고, 종합고에 재학 중인 2025년 2월 졸업예정자 또는 졸업생(최종학력 고졸 이하)으로서 학교장 추천을 받은 사람(학교별 추천인원 1명으로 제한)

※ 대학 졸업자 또는 졸업예정자가 고졸 학력만 제시하여 합격된 경우 합격을취소하고, 향후 우리 원 입사지원 제한은 물론 관련 법에 따라 처벌

□ 경력 종합직(기획‧예산)

- 공고일 기준 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 또는 상장기업의기획‧예산 관련분야 경력이 10년 이상인 사람

※ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관

 

우대사항

1. 사회적 가치 실현 관련

1) 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원대상자 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 5, 10%

2) ｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀, 의상자 및 그 배우자 또는 자녀 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 3, 5%

3) ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 5%

4) ｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자(본인 및 자녀) : 서류, 필기, 면접 / 만점의 3%

5) ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 3%

6) ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 3%

7) ｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족 구성원 중 자녀 : 서류, 필기, 면접 / 만점의 3%

※ 해당 법령에서 정한 가점비율을 적용하며, 채용분야 최소단위의 채용예정인원이3명이하이므로 채용전형별로 가점을 적용하지 않은 점수로 합격자를 결정(가점은합격순위에만 영향을 미침)함

※ 다만, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 채용예정인원보다 적은 경우에는 가점을적용한 점수로 평가하며, 채용전형별로 가점을 받아 합격한 인원(가점 적용없이원점수로도 합격한 자 제외)은 전형별 합격예정인원의 30% 초과 가능

2. 자격 관련

1) 한국사능력검정시험 2급 이상(국사편찬위원회) : 전 부문 공통 / 서류전형 만점의 2%

2) 정보처리기사, 정보보안기사 : 전산 / 서류전형 만점의 3%

※ 해당분야 지원자에 한하며, 공고일(`24.7.10) 기준 취득ㆍ보유ㆍ소지한 경우로, 최종합격자 결정일까지 유효하여야 함

3. 기타

1) 지역인재 : 이전지역인재(대구·경북) = 서류전형 만점의 5% / 비수도권 지역인재(이전지역인재 제외) = 서류전형 만점의 3%

2) 인턴 : 우리 원 대학생 인턴(장기현장실습(IPP) 등 포함)을 수료하고 수료증을 보유한 자 = 서류전형 만점의 10% / 공고일(`24.7.10) 기준으로 수료일로부터 3년 이내에 한함

3) 사회복무요원 : 우리 원 사회복무요원 = 서류전형 만점의 2% / 공고일(`24.7.10) 기준으로 복무당시 소속 실처지사장의 우대 요청이 있는 경우에한하며, 우대기간은 소집해제된 날로부터 2년까지만 적용

※ 공고일 기준, 중복 시 가장 유리한 가점 1개만 인정

4. 적용

전형별로 상기 항목별(사회적 가치 실현, 자격, 기타) 우대사항에 대한가점을 합산하여 적용 (단, 기타 우대사항은 신입의 경우에만 적용)

 

항목 내에서 가장 유리한 가점 1개만 인정하고, 가점의 합계는 만점의 15% 이내에서 적용

 

채용형태

(신입) 채용형 인턴으로 수습기간(인턴) 후 평가를 통해 부적격자를제외하고 종합직으로 채용(수료자 중 최소 70% 이상 정규직 전환)

 

(경력) 역량 검증기간 확보 등을 위해 ｢채용관리요강｣ 제16조에 따른수습기간을 거친 후 평가를 통해 부적격자를 제외하고 종합직으로 채용

 

채용분야 및 인원

1. 신입(채용형 인턴)

1) 종합직 - 일반(전산) : (근무지) 본사 / (채용예정인원) 3명

2) 종합직 - 전문(박사(부동산‧도시)) : (근무지) 본사 / (채용예정인원) 1명

3) 종합직 - 전문(건축사) : (근무지) 본사 / (채용예정인원) 2명

4) 종합직 - 전문(건축시공기술사) : (근무지) 본사 / (채용예정인원) 1명

5) 종합직 - 고졸(회계·사무) : (근무지) 전국 / (채용예정인원) 2명

※ 본사 : 대구광역시 소재

2. 경력

1) 종합직 - 기획·예산 : (근무지) 전국 / (채용예정인원) 1명

※ 본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 성별ㆍ학교명ㆍ가족관계ㆍ출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의

※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음※ 분야별 중복지원 불가하며 중복지원이 확인될 경우 불합격 처리

※ 분야별 직무는 별첨 NCS기반 직무기술서에서 확인

 

 

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