헌법재판소 공고 제2024-32호

[장애인 제한 경쟁] 헌법재판소 기간제근로자 (시설관리직) 채용 공고

문화와 예술의 마을에 자리한 우리나라 최고의 헌법재판기관인 헌법재판소에서 다음과 같이 기간제근로자(시설관리직)를 공개 채용하니 역량 있는 인력의 많은 지원을 바랍니다.

2024년  10월  21일

헌법재판소사무처장

1. 채용분야, 인원 및 담당업무

채용분야	직위	채용예정인원	담당업무
시설관리직(기계)	주임	1명	․헌법재판소 시설관리(기계) 업무

2. 근무처 : 헌법재판소 (서울)

3. 근무조건

가. 고용형태 : 기간제근로자

나. 고용기간 : 채용일부터 1년 (채용예정일: 2024년 11월 중)

* 업무수행실적 및 근무태도가 우수할 경우 계약 연장 및 공무직 전환 가능

다. 근무형태

구 분	직위	근무형태
시설관리직 (기계)	주임	․5교대(주간, 야간, 휴무 등으로 편성) 근무 ※ 감시·단속적 근로형태 아님

* 근무형태(교대근무 주기 등)는 근무 인원 등에 따라 변경될 수 있음

라. 급여수준(세전)  ※ 4대 보험 가입

○ 월(月) 보수 : 약  277만원 (기본급 약 223만원, 교대근무에 따른 고정 연장근로수당 약 40만원, 정액급식비 14만원)

※ 상기 월 보수 중 기본급 및 고정 연장근로수당 등은 3호봉 기준이며, 관련 자격증 보유 등에 따라 상기 월 보수 외 자격수당이 추가될 수 있음

※ 성과상여금, 명절휴가비, 연가보상비, 맞춤형복지비 등은 별도 지급

4. 응시자격

가. 기본요건

○「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조의 장애인 기준에 해당하는 자로서 보조인 없이 업무수행이 가능한 자

○「헌법재판소 기간제근로자 및 공무직근로자 관리 내규」제8조 채용결격 사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 대한민국 국적 소지자로 18세 이상 ~ 60세(정년) 미만인 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 자격요건

채용분야

자격요건

시설(기계)

주임

<아래 요건 중 하나 이상의 요건을 만족하는 사람>

1. 기술자격 기준

① 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 직무분야 중 아래의 기계 관련분야 기능사 이상 자격을 보유한 자

< 자격증 >

기사	산업기사	기능사
건축설비	건축설비	-
공조냉동기계	공조냉동기계	공조냉동기계
용접	용접	피복아크용접 이산화탄소가스아크용접
가스	가스	가스
에너지관리	에너지관리	에너지관리
-	배관	배관
설비보전	-	설비보전
일반기계	-	-
소방설비(기계)	소방설비(기계)	-

2. 학력 기준

① 대학 및 전문대학에서 기계 공학과 또는 이와 유사한 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사를 취득한 자

② 공업계 및 특성화고에서 기계 분야 학과를 졸업한 자

③ 고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 기계 계열의 직업훈련 이수자

3. 경력 기준

① 채용분야 근무 경력이 3년 이상인 자

【우대사항】

ㆍ소방, 전기, 영선(건축목공, 실내건축 등) 관련 자격증 보유자 또는 근무경력자 우대

ㆍ해당 분야의 기능사 이상 자격증 소지 후 경력 3년 이상인 자

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 10. 21.(월) ∼ 2024. 11. 1.(금) 18:00까지

나. 접수방법  *별도 접수료 없음

○ 온라인 : 헌법재판소 채용시스템(http://recruit.ccourt.go.kr)

○ 등기우편  *접수기한(2024. 11. 1. 18:00) 내 도착분에 한하여 접수

- 접수처: (우 03060) 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 인사과 기간제근로자 채용 담당자 앞 (02-708-3529)

○ 방문 접수

- 접수처: 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 정문 안내실

* 평일 근무시간(09:00～12:00, 13:00～18:00) 중 접수 가능합니다.

다. 접수 시 유의사항

○ 접수기간 종료 후에는 원서 수정, 추가서류 제출이 불가함을 안내 드립니다.

6. 전형일정

서류합격자 발표	면접시험	면접합격자 발표	채용예정일
11월 초순	11월 중순	11월 중순	채용예정자와 협의 후 확정

* 각 시험단계별 합격자는 개별통지 및 홈페이지 게시 예정이며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류 (*스캔 또는 이미지파일로 채용시스템에 등록/ 방문접수 시 직접 제출)

가. (필수) 응시원서 1부(별지 제1호 서식, 개인정보 제공 동의서 포함)

나. (필수) 이력서 1부(별지 제2호 서식)

다. (필수) 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성(채용시스템으로 접수 시, 자기소개서란에 한글파일 등록)

라. (필수) 장애인 증빙서류(장애인복지카드, 장애인등록증 등) 1부

마. (추후 전형 합격자) 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

바. (추후 전형 합격자) 최종학력 졸업증명서(또는 직업훈련 이수증명서) 1부

사. (해당자) 재직증명서 또는 경력증명서 1부

아. (해당자) 직무 관련 자격증 등 1부

* 담당업무(해당분야 경력임을 기재하여야 함), 근무기간, 부서, 직급, 근무형태(상근, 비상근)를 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함(발급확인자 서명, 연락처 포함)

☞ 경력증명서 내용이 불분명하거나 미비할 경우 불인정될 수 있음

	< 유 의 사 항 >
① 증빙서류를 제출하지 않은 경력, 학력, 자격사항은 일체 평가에 반영되지 않으므로, 자격요건과 관련된 증빙서류는 반드시 같이 제출하여야 함. ② 응시원서 상의 제출서류 미비, 기재 착오 및 허위기재 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. ③ 채용시스템을 통한 온라인 접수 시, 상기 제출서류는 각각 스캔하여 항목별 ‘증빙첨부란’에 등록

8. 유의사항

가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용분야별로 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

다. 최종합격이 되었더라도 결격사유, 채용신체검사 등의 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 근로계약 포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 기재착오, 누락 및 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로서 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

사. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 홈페이지 및 채용시스템에 고지할 예정입니다.

사. 기타 문의사항은 헌법재판소 인사과(☎ 02-708-3529)로 연락하여 주시기 바랍니다.

"국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서

국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오.“

[별지 제1호 서식]

응    시    원    서

헌법재판소사무처장  귀하

본인은 헌법재판소 기간제근로자(시설관리직) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 허위로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024 년      월      일

지원자 :                (서명)

		지원분야	시설관리직(기계) 주임
		※ 응시 번호	※ 담당 직원이 기재					성 명			(한글)
		주민 등록 번호													-
		주소	(□ )
		전자우편
		전화	휴대전화 : 자택(또는 사무실) :
		응 시 표 (기간제근로자 채용)					지원분야
		※ 응시 번호		※ 담당 직원이 기재			성명			(한글)
		2024 년 월 일 헌법재판소 인사과장
		주 의 사 항 1. 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 개별 통보 예정입니다. 2. 면접시험 당일은 신분증을 지참하고 시험시작 20분 전까지 시험장소로 도착하여야 하며, 도착하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
헌법재판소는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 성별, 주소, 연락처(이메일, 전화), 병역·학력·경력․자격사항 등 - 고유식별정보: 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에 보유, 이용되며, 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

(참고) 응시자 제출서류 총괄표

성 명	지원분야
	시설관리직(기계 주임)

▣ 원서접수기간 제출서류

(제출한 항목에 대하여 작성여부 란에 ‘○’ 표시를 하십시오.)

목 록	작성(제출) 여부
① 응시원서 1부(방문·우편접수자에 한하여 필수) - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
② 이력서 1부(방문·우편접수자에 한하여 필수)
③ 자기소개서 1부(필수)
④ 주민등록초본(병역사항 기재된 것) 1부(추후 전형 합격자)
⑤ 최종학력 졸업증명서(또는 직업훈련 이수증명서) 1부(해당자에 한함)
⑥ 직무 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
⑦ 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

[별지 제2호 서식]

이   력   서

□ 인적 기본사항

성명	한글			영문
	한자			성별				생년월일
E-mail
휴대전화번호
병역		군필여부			군별				계급
현소속		소속명 (담당업무)							직위

□ 학력 사항

학력사항 : 최종학력 졸업증명서(또는 직업훈련 이수증명서) 원본으로 제출

- 최종학력만 기재함.(다만 대학원 졸업자(수료자 포함)는 대학교 이상을 기재함)

- 구체적인 학교명은 기재하지 않음  ex) 고등학교/ 대학교(전문학사 또는 학사) 등으로 기재

- 오래된 순서부터 최근 순으로 기재

기 간	학 력	전공 및 학위
(예) 1985.3.4.~1988.2.22.	고등학교 졸업	기계과
(예) 2010.3.2.~2014.2.28.	전문대학/대학교 졸업	기계공학(전문학사/학사)

□ 경력 사항

경력사항 : 재직증명서 또는 경력증명서 제출

- 오래된 경력부터 최근 순으로 기재/ 담당업무 등을 명확히 기재

경력구분	기간	소속	직책	업무명
(상근경력)	(예) 2018.1.1.~ 2018.12.31.	ㅇㅇ산업	주임	ㅇㅇ시설, 설비 유지관리
(상근경력)
(상근경력)
기타활동 (비상근경력)

□ 자격 사항

자격사항 : 자격증 사본 제출

- 최근 취득한 내역부터 오래된 순으로 기재/ 직무 관련 자격증 취득내역 기재

자격증명	취득일	시행기관
(예) 기계분야 기능사	2022. 8. 27.	한국산업인력공단

□ 활동 사항(기타)

활동기관 및 단체명	기간	활동사항 요약

[별지 제3호 서식]

자  기  소  개  서

성 명		생년월일
지원분야	시설관리직(기계 주임)
※ 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 성장과정, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등에 대하여 자유롭게 작성함